donderdag 27 november 2008

Papa Plus

Veertien vaders hebben zich verenigd in Papa Plus, en roepen andere vaders op zich bij hen aan te sluiten. Hun motto: een echte man heeft een papadag én een carrière.
Alles en iedereen roept van alles over werkende moeders, maar, zo zeggen de vaders volkomen terecht: "Tot onze grote irritatie ontbreekt de rol van de vaders volstrekt in deze discussie."

Op www.papaplus.nl lees je hun manifest. Een klein citaat alvast:
Feit is dat de meeste vaders minder willen werken om bij hun kinderen te zijn, zonder dat ze daarmee hun loopbaan schaden. Daar is een mentaliteitsverandering voor nodig. Onder vaders zelf. Onder wet- en werkgevers. Maar ook onder moeders. Die moeten zich geen schuldgevoel laten aanpraten als ze naar hun werk gaan. En ze moeten ons de ruimte geven om de zorg voor de kinderen op onze eigen manier in te vullen. Wij willen een cultuuromslag. En we verwachten van de overheid dat ze deze noodzakelijke cultuuromslag actief bevordert.

Als ondernemer heb ik alleen een beetje moeite met de wijze waarop de overheid geacht wordt alles verder even te regelen (de FNV is dan ook zichtbaar aanwezig in de site).

Maar verder: go, guys! Een mooi initiatief.

maandag 24 november 2008

Opbrengst



Beoordeel de dag niet naar de oogst die je binnenhaalt,
maar naar de zaadjes die je plant.

- Robert Louis Stevenson

Foto: D. Toth, sxc.hu

woensdag 19 november 2008

&Lof-list Beste Bedrijven 2008

Lof!, tijdschrift voor moeders met ambitie, onderzocht welke bedrijven en overheidsorganisaties de beste arbeidsvoorwaarden voor werkende ouders bieden. De uitslag vind je in de &Lof!-list Beste Bedrijven 2008.

Het onderzoek richtte zich op zowel de wensen van werkende ouders (vaders én moeders), als de mate waarin bedrijven daaraan tegemoetkomen. Flexibele begin- en eindtijden en de mogelijkheid om thuis te werken zijn de nummers 1 en 2 in de wensen van de ouders; en als werkende moeder kan ik dat alleen maar onderschijven. Flexibiliteit is noodzaak om werk en gezin goed te kunnen combineren.

Lees hier de highlights van het onderzoek.

maandag 17 november 2008

Thuiswerkmamas.nl

Als zelfstandig werkende ondernemer geniet ik van mijn vrijheid, maar ik mis natuurlijk wel de feedback van collega's. En dan bedoel ik zowel de inhoudelijke kennis en de visie, als ook de praatjes bij de koffie-automaat. Bij mijn eigen Senseo is het overdag wel heel erg stil. Goed voor de arbeidsdiscipline, maar het kan ook een geïsoleerd gevoel geven.

Ik probeer daarom regelmatig af te spreken met andere ondernemers, om koffie te drinken, bij te praten, ervaringen uit te wisselen en nieuwe ideeën op te doen. Een van de mensen die mij altijd weten te motiveren en te inspireren is Anne-Marijn Küthe, juridisch vertaalster en eigenaar van Thuiswerkmamas.nl . Haar zeer informatieve site bezoek ik ook regelmatig, het is een aanrader voor elke thuiwerkende ouder. Met tips, links en gratis downloads (zoals de Handleiding Startende Thuiswerkmama) in rubrieken als Werk, Huishouden en Opvoeden bestrijkt ze het hele scala van de thuiswerker.

Als je thuiswerkt (of wilt gaan werken), moet je er zeker eens gaan kijken.
Of lees haar columns op Mamas.nl, waarin ze de voor- en nadelen van thuiswerken deelt.

vrijdag 14 november 2008

Michelle Obama, mom-in-chief

Eind augustus schreef ik een stukje over Michelle Obama, die in haar indrukwekkende speech sprak als moeder, dochter, echtgenote en zuster, maar nergens als werkende moeder.

Op Salon.com schreef Rebecca Twaister deze week een mooi, diepgaand verhaal over de frictie tussen Michelle Obama's eigen carrière enerzijds en de publieke verwachtingen van, en eisen aan, een First Lady anderzijds. De media-aandacht richt zich nu vrijwel volledig op haar stijl, haar kledingkeuze en haar moederschap. Lees hier het hele artikel: The Momification of Michelle Obama.

Twaister citeert ook Barack Obama's woorden uit zijn boek The Audacity of Hope:
Barack considers his dawning realization that in his wife, as in so many working women, there was a battle raging. "In her own mind, two visions of herself were at war with each other," he writes. "The desire to be the woman her mother had been, solid, dependable, making a home and always there for her kids, and the desire to excel in her profession, to make her mark on the world and realize all those plans she'd had on the very first day that we met."

donderdag 13 november 2008

My way - Nina Simone

I've lived a life that's full
I've travelled each and every highway
And more, much more than this,
I did it my way

(Jacques Revaux / Paul Anka)

Die indrukwekkende stem, en dat meeslepende instrumentale stuk aan het einde... met het volume hard is het beter dan tien koppen koffie: My way, volgens Nina Simone.

dinsdag 11 november 2008

Cadeautip voor de feestdagen: Sonnie's pannenkoekenboek

Voor Een nieuwe carrière na je 35e interviewde ik Diana Dubois, nadat ik in Flair een artikel over haar en haar eigen uitgeverij had gelezen.

Deze week verschijnt bij Uitgeverij Dubois een geweldig pannenkoekenboek, dat ik direct heb besteld. En ik ga het van harte aanbevelen bij elke moeder, vader, opa, oma, kleuterleidster en oppasmoeder die ik ken.

Sonnie, de weggelopen roti-pannenkoek is een fullcolor geïllustreerd 'omkeer'- boek. De ene helft van het boek brengt het verhaal van Sonnie, een roti-pannenkoek die de wijde wereld intrekt.

Het andere deel bevat tientallen recepten voor de lekkerste pannenkoeken, poffertjes en flensjes uit de hele wereld. En zelfs pannenkoekensoep en pannenkoekenijsjes kun je met dit boek maken.

Pan Bati uit Aruba, Fateer uit Egypte, Dorayaki uit Japan, Lensemen uit Marokko, Pikelet uit Australië, Blin uit Rusland... 134 bladzijden lang vind je de heerlijkste recepten, prachtig geïllustreerd door Diane van Dijk.

Goed, het is nu wel duidelijk dat ik razend enthousiast ben...

Meer weten? Kijk bij Uitgeverij Dubois. Het boek is ook in elke boekhandel te bestellen.

maandag 10 november 2008

Prioriteiten: kiezen voor wat je echt belangrijk vindt

Ken je het gevoel dat je altijd druk bent, dat je actief en dynamisch honderd dingen van een schier oneindig to-do lijstje afstreept, maar dat je op een of andere manier veel te weinig tijd besteed aan wat er écht waardevol voor je is?

Nog één keer Stephen Covey, met een heel verhelderende boodschap over prioriteiten. Hoe zorg je dat je in je leven doet wat je écht belangrijk vindt? Dat de prioriteiten van jouw leven niet ondergesneeuwd raken in de drukte van alledag?

Covey vraagt een vrouw uit het publiek om een aantal grote stenen in een al volle bak met zand te plaatsen, zonder dat de emmer overloopt.

Elke steen vertegenwoordigt een belangrijke prioriteit (zoals familie & relaties, planning & voorbereiding, kerk & maatschappij, en een prioriteit die Covey 'sharpen the saw' noemt: het scherpen van je zaag, oftewel nieuwe krachten opdoen).

Een onmogelijke opdracht... toch?
Kijk hier naar het antwoord: put first things first.

vrijdag 7 november 2008

Goed advies van Frederique

De looks van topmodel en zakenvrouw Frederique van der Wal zijn helaas niet voor iedereen weggelegd, maar haar brains wil ze gelukkig met ons delen.

In dit artikel op Sprout.nl vertelt ze over haar eigen bloemenmerk. Op het eerste gezicht een vreemde combi: wat weet een topmodel van bloemen kweken? Heel weinig, zegt ze - maar ze weet des te meer van de manier waarop je iets kunt presenteren. En dus omringt ze zich met mensen die haar expertise aanvullen, en richt zij zich op waar zij zelf goed in is.

Een mooi stukje voor elke (startende) ondernemer. Persoonlijk heb ik ook even de laatste twee zinnen in mijn oren geknoopt:

Beren op de weg zullen er altijd blijven."Des te belangrijker om positief en gepassioneerd te blijven."

donderdag 6 november 2008

De broekpakken van Hillary Clinton

In een opiniestuk in De Volkskrant, De voorbeeldfunctie van Sarah Palin, plaatste Paul Vanderbroeck begin deze week de stijlen van Hillary Clinton en Sarah Palin tegenover elkaar.

Clinton wilde laten zien dat zij even goed, even hard en even serieus kon zijn als een man, zegt Vanderbroeck, en "zij kleedde zich zelfs zo mannelijk mogelijk in haar broekpakken". Palin daarentegen zette haar anders zijn als vrouw juist in, en bracht harde boodschappen met charme en een glimlach. En, vervolgt Vanderbroeck: "Daarom heeft Sarah het verder geschopt dan Hillary in de presidentsverkiezingen."

Ook psycholoog Henk Noort noemde onlangs in een column in het FD, Waarom Sarah meer succes heeft dan Hillary, de mannelijke stijl (waaronder de 'androgyne broekpakken') van Hillary al als een belangrijke reden waarom zij niet gekozen is tot de Democratische kandidaat.

Nu kun je erover twisten of 18 miljoen stemmen binnenhalen (Clinton), nu echt zo veel minder succesvol is dan door één man, John McCain, benoemd worden tot tweede naam op het ticket (Palin). En je kunt ook argumenteren dat er bij succes meer meespeelt dan uiterlijk en stijl alleen (inhoud, bijvoorbeeld?).

Maar wat ik vooral mis in de bovenstaande (en vele andere) vergelijkingen tussen Clinton en Palin, is het verschil tussen hun doelen. Hillary ging voor het presidentschap, Palin voor het vice-presidentschap. Ik zou me zo maar kunnen voorstellen dat dat verschil maakt in de wijze waarop je campagne voert. De president van Amerika is nu eenmaal de leider van het land, de opperbevelhebber van het leger, en de machtigste man (m/v) van de wereld in het algemeen. En hoewel de vice-president natuurlijk de reserve is voor de functie, heeft hij/zij in de campagne toch vooral een ondersteunende, assisterende rol.

En dat brengt me dan maar weer eens op een citaat van Anna Fels uit Vrouwen & Ambitie:

"De meest beproefde tactiek om vrouwelijkheid met vakmanschap te combineren is het ontwikkelen van vaardigheden binnen een geruststellende traditionele man-vrouw verhouding, waarbij de vrouw de rol van ondergeschikte en pupil heeft. Ze heeft dan een belangrijke (meestal oudere) man in haar leven, die haar aanmoedigt en/of onderwijst. Dat kan haar vader zijn, een leraar, een professor, haar baas of haar echtgenoot. Door deze onveranderde man-vrouw-dynamiek is ze minder kwetsbaar voor twijfels aan haar vrouwelijke identiteit."

dinsdag 4 november 2008

De wet van de oogst

Gisteren schreef ik over Stephen Covey en zijn Seven Habits of Highly Effective People.

Een van de dingen waar Covey op hamert, is: er zijn geen 'quick fixes', geen korte weggetjes naar succes - in ieder geval niet naar duurzaam succes. Of je succes nu definieert als een topcarrière, een gelukkige relatie, een goede lichamelijke conditie of een hechte band met je kinderen: alles dat van waarde is in het leven, komt alleen tot stand door geduld, volharding en integriteit; door de juiste dingen te doen op het juiste moment.

We willen verandering en succes vaak hier, nu en onmiddellijk. Maar we zijn allemaal gebonden aan de wet van de oogst, zoals dit filmpje illustreert.

maandag 3 november 2008

Het ware noorden

Tien jaar geleden reisden we door Canada. Een geweldige vakantie, in het fenomenale landschap van de Rocky Mountains. Er kleefde maar één nadeel aan de vakantie: door de beperkingen van de hoeveelheid bagage in het vliegtuig, kon ik niet mijn gebruikelijke grote voorraad boeken meenemen.

Reden waarom ik dolgelukkig was om op een dag op een nieuwe camping te horen dat er een 'ruilboekenkast' bij de receptie stond. Elke gast kon een boek kiezen en meenemen, met als enige voorwaarde dat hij een boek moest terugplaatsen. Yes, weer lezen!

Helaas bleek de boekenkast vrijwel helemaal leeg, en kon ik slechts kiezen uit twee titels, waarvan er één The Life and Times of Adolf Hitler was. En dus viel mijn keuze automatisch op het andere - Stephen Covey's The Seven Habits of Highly Effective People. Een boek dat ik in andere omstandigheden nooit gepakt zou hebben - ik had een afkeer van zelfhulpboeken en vooral als het zweemde naar opppervlakkig Amerikaans positivisme (ja, zo dacht ik toen).

En ja, je kunt zeggen dat dit boek, zoals veel zelfhulpboeken, op een aanstekelijke manier vertelt wat je met je gezonde verstand zelf ook wel weet, en ja, critici kunnen vinden dat het erg positief is - maar Coveys boek heeft mij bijzonder veel stof tot nadenken, en heel veel inspiratie gegeven. (En mij niet alleen - er zijn meer dan 15 miljoen exemplaren verkocht in 38 talen).

Het boeiende van dit boek is dat het je niet wil vertellen hoe je zo snel mogelijk zoveel mogelijk dingen in zo weinig mogelijk tijd kunt doen, of hoe je zo snel mogelijk succesvol kunt worden, maar hoe je zorgt dat je doet wat je écht belangrijk vindt.

Leef 'from the inside out', zegt Covey: leef integer, vanuit jouw principes, jouw waarden, jouw prioriteiten. Iedereen heeft een innerlijk kompas, dat je vertelt waar jouw 'ware noorden' ligt. En hij geeft je de zeer praktische handvatten om daar ook echt naar te leven.

Voor wie er meer over wil lezen, de links naar Bol:
The 7 Habits of Highly Effective People
The 7 Habits of Highly Effective People
Stephen R. Covey


De zeven eigenschappen van effectief leiderschap / druk 40
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap / druk 40
Stephen R. Covey