maandag 9 augustus 2010

The Present / Het Gegeven Moment: dun boek, 1 goede les

Zaterdagochtend las ik Het Gegeven Moment van Spencer Johnson. Het boek is een van die welbekende managementromans, waarin een hoofdpersoon een verhaal vertelt waaruit je dan wijze lessen kunt leren. Een dun boekje, en superlicht verteerbaar. Cynici kunnen het daarmee afdoen als een simplistisch zelfhulpboekje, maar hey - ik heb een zwak voor het soort. Ik leer er altijd wel wat van. Ook dit keer.

In Het Gegeven Moment (Engelse titel: The Present) draait alles om het cadeau, dat iedereen zichzelf kan geven: het vermogen om meer in het heden te leven, en daardoor gelukkiger, productiever en succesvoller te worden. (En wat succes is, bepaalt iedereen natuurlijk voor zichzelf). Leef zo veel mogelijk in het heden. Van het verleden moet je leren, voor de toekomst moet je plannen, gelukkig leven doe je in het heden. En daarmee ben ik het helemaal mee eens. Maar.

Ik ben een erkende piekeraar, en breng dus ruim tijd door in zowel het verleden (wat ging er toch allemaal fout) als in de toekomst (wat kan er toch allemaal nog fout gaan). En dat dit sund is, zoals ze in Brabant zeggen, dat weet ik zelf als geen ander.

Mijn hamvraag is dus altijd: meer leven in het heden, ja maar HOE dan?

Goede les die ik uit Het Gegeven Moment leerde: blijf in het heden door je te focussen op de vraag: wat gaat er wél goed, hier en nu?
En onderneem dán actie om alle eventuele problemen op te lossen.

Onder grote druk van een deadline, zorgen en stress of dit allemaal wel goed komt? Denk aan wat er wel goed gaat. De zon schijnt, ik drink een beker heerlijke sterke koffie. Ik heb genoeg werk. Ik kan prima onder tijdsdruk werken, ik heb dit vele malen gedaan. Ik houd van mijn werk en geniet van de soort opdrachten.

Het werkt, voor mij. Thank you Spencer Johnson.

Voor wie er meer over wil weten, de link naar Bol:
Het gegeven moment
Het gegeven moment
Sue Johnson & Johnson, Spencer

zaterdag 20 maart 2010

Lof's Next Role Model verkiezingen: draag je eigen favoriet voor!



Lof zoekt haar Next Role Models: mannen en vrouwen die hun ambities in werk én gezin op inspirerende wijze waarmaken.
Ken je een man of vrouw in je vriendenkring, op je werk, in je netwerk of in je familie die voor jou een voorbeeld is? Je kunt nog tot 28 maart jouw favoriet nomineren (waarbij je kans maakt op een weekend in Hotel de KOM aan de Zeeuwse kust).
De grote finale en de uitreiking van de awards vindt plaats op 27 mei tijdens het spetterende event Lead Your Life, Live Your Ambitions, dat Lof en de Baak samen organiseren. Daarover later nog meer!

donderdag 11 maart 2010

De tweede druk van 50% meer talent!



Deze week verscheen de tweede druk van Esther Mollema's 50% meer talent - de eerste druk is al na vier maanden uitverkocht.
Lezers zijn enthousiast, en veel managers en organisaties gebruiken het boek inmiddels al als handboek voor meer diversiteit.
Goed nieuws voor vrouwen, maar vooral voor organisaties. Want, zoals Esther in het boek zegt:
“We pleiten niet voor ‘social advancement for the sake of social advancement'. We willen meer diversiteit omdat diversiteit organisaties versterkt en verbetert. Idealen zijn goed, resultaten nog beter.”

dinsdag 2 februari 2010

Diane van Dijk, illustraties en portretten



Portret in potlood, door Diane van Dijk

Een tijdje geleden verscheen bij Uitgeverij Dubois het familiekookboek Sonnie, de weggelopen roti-pannekoek. (Diana Dubois was een van de eerste vrouwen die ik interviewde voor Een nieuwe carrière na je 35e, en ik was zeer onder de indruk van wat de fraaie titels van haar eigen uitgeverij. Kijk en geniet bijvoorbeeld van Prijatnogo appetita!, recepten en citaten uit de Russische literatuur.)

Sonnie bevat zó veel originele en lekkere wereldrecepten voor pannekoeken, en is zo mooi geïllustreerd dat culinair toprecensent Johannes van Dam verzuchtte: "Een erg leuk boek. Je zou er haast kinderen voor willen krijgen." (Parool, 29 november 2008)

Diane van Dijk, die het boek illustreerde, legt zich nu ook toe op het tekenen en schilderen van dierenportretten. Uit puur plezier, en ook in opdracht. Op haar site staan nog meer mooie dierenportretten. Een tip voor elke dierenliefhebber!

Voor wie van koken én van mooie boeken houdt, nog een keer de link naar Bol voor Sonnnie en voor Prijatnogo appetita!:
Sonnie, de weggelopen roti-pannenkoek
Sonnie, de weggelopen roti-pannenkoek
D.B. Dubois

Prijatnogo appetita !
Prijatnogo appetita !
D.B. Dubois

donderdag 14 januari 2010

Uitstelgedrag

Ik lijd vandaag aan hevig uitstelgedrag. Eigenlijk moet ik een tekst schrijven voor een website. Een mogelijke nieuwe opdrachtgever bellen. Boeken versturen. En een tandartsafpraak maken. Maar ik doe - eigenlijk - niets.

"Uitstelgedrag is een van de meest vookomende en dodelijke ziektes, en haar tol op succes en geluk is enorm." - Wayne Gretzky.

"Uitstel is de moordenaar van kansen." - Victor Kiam.

"Morgen is de dag dat luiaards werken, en dwazen hun leven beteren." -Edward Young.

Het helpt allemaal niets.

In ieder geval wel een blogpost geschreven.

dinsdag 12 januari 2010

Waarom onderhandelen altijd iets oplevert

Op BusinessMirror.com.ph schrijft Whitney Johnson een mooie column over onderhandelen door vrouwen, onder de titel Can't nice girls negotiate?

Ze haalt onder andere Anna Fels aan, en ze beschrijft met eigen praktijkervaringen waarom het voor vrouwen soms nog lastiger is om te onderhandelen dan voor mannen. Het oude dilemma: als je als vrouw stevig onderhandelt, ben je 'niet aardig', maar als je niet onderhandelt, krijg je niet wat wilt.

Johnsons geeft een advies dat voor mij een eye-opener is. Want, schrijft ze: "Ondanks dit dilemma, blijft mijn advies aan vrouwen: Vraag om wat je wilt. Je krijgt het misschien niet, maar het laat je ook niet met lege handen achter. Op zijn minst krijg je informatie."

Ik vind dit een eye-opener. Ook als je nee krijgt, weet je meer. Je weet wat de ander vindt. Je weet welke waardering hij of zij aan je werk, je product, je inzet of zelfs jou zelf toekent.

De schrijfster van het artikel kreeg nul op het rekest bij een verzoek om salarisverhoging, en dat gaf haar informatie. Toen de tijd rijp was, verliet ze het bedrijf.

Een prima boek om beter te leren onderhandelen is trouwens Ask for it, van Sara Laschever en Linda Babcock. Meer info bij Bol:
Ask for It
Ask for It
Sara Laschever & Linda Babcock